Podemos considerar que o Coaching é o processo de ajudar alguém a actuar ao nível de pico das suas capacidades. Envolve tornar disponíveis os pontos fortes de uma pessoa, ajudar a pessoa a ultrapassar resistências e interferências internas, e a funcionar como parte de uma equipa. No Coaching a ênfase é dada simultaneamente á tarefa e á relação.

Os conhecimentos, técnicas e ferramentas da Pnl são extremamente adequadas para promover um trabalho de Coaching efectivo e eficiente. A focalização da Pnl em resultados e objectivos bem formados, a sua fundação na modelagem de pessoas com performances excepcionais, e a sua capacidade em produzir processos que passo a passo conduzem á excelência, tornam a Pnl num dos recursos mais importantes e poderosos de um Coach.